刚毕业不久的小杨，每天早上七点半准时到政务服务中心报到，穿着统一的制服在窗口为群众办理各类证件。
然而只有他自己清楚，工资卡上打款的并不是财政局，而是一家人力资源外包公司。这看似是几个字的出入，本质上可是截然不同的差别，在小杨的工作证背面，也赫然印着劳务派遣四个小字。
这意味着同样的工作，他只能拿到编制内同事六成的工资，还没有一点晋升空间。劳务派遣不属于体制内，本质上只是没有编制的“临时工”，这一点多数大学生都清楚，近些年来也有不少大学生选择报考劳务派遣岗位，当做一个过渡的选项，这种选择无可厚非，但碍于信息差的存在，不少大学生误以为这4个岗位也是体制内，建议同学们提前了解，避免选错了路。
不少农业院校毕业的名校大学生，带着改造乡村的理想来到小山村里，担任大学生村官的工作，这些大学生村官的加入，不仅促进了乡村的发展，也为改革注入了新的生命力。
名校毕业生选择成为大学生村官，一种原因是为实现理想，打破外界对大学生“不能吃苦”的刻板印象，另一方面也还是为了谋求一份稳定的发展，但大学生村官真的是体制内的工作吗？
相比体制内的岗位，大学生村官实则是临时工，虽然村官服务期满可以加考公分，但在报考省厅岗位时，就会发现，原来基层经历不等于基层编制，大学生村官虽然能积累一定的工作经验，但没有基层编制。即便能抓住期满转编的机会，也仅限于乡镇岗位，显然缺乏核心的竞争力，对于今后发展的助力也远不能够满足大学生的期待。
许多刚毕业的大学生，尤其是没找到合适工作的法学专业学生，都会被法院书记员的招聘所吸引，乍一看这个岗位的名称，会认为只要考上了就算挤进了体制内，可了解不全面的大学生，直到收到录用通知才发现——上面明确标注劳务派遣制。
若非就业陷入困境，相信不少法学专业的同学们也不会因为一时的冲动，在不了解该岗位的本质之前就冲动报考，更何况现在的法院书记员，从薪资待遇到社保标准都有不同程度的下滑，这也是导致许多大学生兴冲冲的考进去，最后却一脸失望的选择离开，甚至感觉自己是“被骗了”。
辅警、协警这类岗位，也具备不小的迷惑性，表面看上去，辅警、协警穿着和正式民警差不多的制服，唯一的区别孩子少肩章上没有有警号，可殊不知看似简单的一串数字，却是体制内身份的象征，没有了这串警号，无论大学生在报考环节经过了多么激烈的竞争，都改变不了自己是“临时工”的事实。
近些年选择辅警、协警的应届毕业生并不罕见，一部分是因为实在找不到合适的工作才选择这个岗位过渡，而另一部分人则是觉得，这是距离体制内最近的工作岗位，幻想着以后能有机会转入正式的编制，这样的机会虽然有，可难度却丝毫不比直接报考正式警察编制低，而且名额有限，竞争同样激烈。
社区工作者的岗位近些年宣传力度不减，尤其是那些为了卖课的辅导机构，更是恨不得把社会工作者直接吹嘘成“体制内的公务员”，也正因部分机构的夸张宣传，才让不知情的大学生上当受骗。
社区工作者工作稳定、有基本工资绩效，这些没问题，但这类工作群体与体制内并无关系，且工作内容也远没有考生们幻想中的那么轻松，基层工作与轻松自在必然是毫不相关的，能积累丰富工作经验的前提，必然是要面临更多的挑战。
去年有32%的考公学生，直到政审阶段才清楚自己考的是临时岗，这些岗位往往巧妙地藏在招考系统的其他类目中，或者被外包公司包装成政府直聘，或被机构夸大宣传成了体制内的招聘。
新毕业的大学生缺乏社会经验，容易被公务员、事业单位等光环迷惑，忽视了合同细节中的风险提示，选择临时岗过渡本身没问题，关键是要在做决定之前先清楚自己所选择的岗位，避免因为“被骗了”而后悔，影响个人职业生涯的规划。
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